【ブログ更新】人事評価施策への取り組み⑨～目標設定の立て方～

ブログを更新しました。

今回は、評価のための目標設定の立て方について触れます。
行動目標設定時に気を付けないといけないことは何でしょうか。大まかにいうと、どれほど具体的に設定できているかということです。
大きく分けて3つの観点から注意しなければいけません。

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