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最終更新日: 2024.02.27

Fbeiグループ内定式

皆さまこんにちは!株式会社福岡情報ビジネスセンター代表の武藤と申します。
【執筆者プロフィール】
福岡県久留米市出身。久留米高専を経て福岡大学人文学部を卒業後、エンジニアとしてシステムの開発・導入・保守、システム提案、プロジェクトリーダー/マネジャーを経て1990年に日本IBM株式会社及び数社との共同投資でシステム開発会社を設立。その後、1998年に株式会社福岡情報ビジネスセンターを創業。現在同社及びFbeiホールディングスの代表として指揮を執る傍ら、各コミュニティ団体の責任者を務める。

<前回記事>

稲盛経営哲学である”フィロソフィ”の浸透と”アメーバ経営”


採用について

10月1日はグループ内定式でした。今年も大変うれしいことに11名の内定者のみなさんが本社に来てくれました。来春には学校を卒業して、私たちと共に仕事を通じて、共に心を高め、お客様や仲間のために尽くすソウルメイトとなってくれます。

今年は鳥栖オフィスを開設し、初めての地元の高校卒業生の採用を企画し、鳥栖の某高校より数名を内定をさせて頂きました。今後も鳥栖オフィスでの新卒ならびに経験者の採用を推進していきます。

みんなでみんなを幸せにする会社

毎年、新入社員のみなさんのおかげで社内は一気に賑やかになります。同時に先輩たちもモチベートされ大変活気のある雰囲気になるので楽しみにしています。会社は確かに働いて利益を生み出すことで成長発展していきますが、その源泉であるそこで働く仲間同士の絆(エンゲージメント)の強さに見事に正比例して業績が伸びていきます。

私たちがご縁で集まったのは偶然ではなく、みんなでみんなを幸せにできる仲間として、必然とお互いに導かれてきたものだと信じています。全従業員の物心両面の幸福を追求するためにも、教育研修の機会を十分につくり、社員人格日本一の会社を目指すとともに、数値目標を達成し成長発展させたいと強く願っています。

また、公器として社会貢献の役目もしっかりと果たせる会社にしなければなりません。社会が応援したくなる会社が確実に成長していくのです。

百術は一誠に如かず

社内システム研修③

人格を高めるために人財育成に注力し、人間を磨き、見聞を広め、技術を磨くために多くの学びの機会をつくっています。

今期より初めたMG(マネジメントゲーム)にたくさんの社員のみなさんが楽しみながら経営を学んでくれています。また、グループ木鶏会では、みなさんの豊かな語彙力と素晴らしい感想に感動の連続です。木鶏会を導入して本当に良かったと心から思っています。

先月の京都で開催された「心を高める経営を伸ばす世界大会」の会場で、久しぶりに盛和塾の先輩経営者であり、現在全国木鶏会の小池会長とお会いできご挨拶をさせて頂きました。1,000人の参加の中で僅かな休憩時間に偶然にもお会いできたのもご縁の力だと思います。

コロナ禍も収まってきましたので、私たちはこれよりさらなる健全経営を目指し、絶対積極で挑戦を続けてまいります。ひとり一人が、仕事、お客様、仲間を好きになって、共に研鑽し、仲間のために尽くし、この人の為ならばと思われるように人格を磨いていけば、必ずや素晴らしい人生を送ることができます。私たちが掲げる社是は『百術は一誠に如かず 至誠の感ずるところ天地もこれが為に動く』なのです。

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