人事評価施策への取り組み③ ～人事評価制度再構築に至った背景～ - 福岡情報ビジネスセンター | DX推進とシステム開発で企業成長を支援

人事評価施策への取り組み③　～人事評価制度再構築に至った背景～

あらためて、人事評価制度の役割は何かと考えてみると、経営目標を達成するための重要なプラットフォームとなるべきことは明白です。